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學(xué)校先進(jìn)個人評選辦法

時間:2024-11-03 11:56:03 學(xué)人智庫

學(xué)校先進(jìn)個人評選辦法

  學(xué)校先進(jìn)個人評選辦法

  為進(jìn)一步倡導(dǎo)全體教職員工積極工作,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,為學(xué)校教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn),特制訂本辦法。

學(xué)校先進(jìn)個人評選辦法

  一、評選范圍。

  在教育、教學(xué)、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等工作方面作出顯著成績的在編教職員工。

  二、評選條件。

  先進(jìn)個人必須政治思想突出,在精神文明建設(shè)中有良好的職業(yè)道德,為人師表,教書育人,管理育人,服務(wù)育人。在全面實施素質(zhì)教育中努力探索。并具備下列條件之一:

  1、全面貫徹教育方針,教育思想端正,敬業(yè)愛生、學(xué)為人師、行為世范,在加強和改進(jìn)學(xué)生德育方面有顯著成績。

  2、圍繞以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的.素質(zhì)教育,積極投身課程教材改革和教育教學(xué)改革,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不斷提高教育教學(xué)水平和效率。在教學(xué)中起骨干作用,并作出顯著成績。

  3、有一定的教科研能力,能結(jié)合教育、教學(xué)工作的實踐開展教育科研,并積極推行和運用科研成果,在提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益方面作出顯著成績。

  4、具有開拓創(chuàng)新精神,在教育教學(xué)管理,后勤服務(wù)和學(xué)校管理體制改革及開發(fā)教育資源方面,積極進(jìn)行改革實踐,并在工作中取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  三、評選時間。

  每二年一次,與評選市、區(qū)先進(jìn)個人同步進(jìn)行。

  四、評選程序。

  學(xué)校建立評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,增強評選工作的透明度。堅持把評選條件和評選的有關(guān)規(guī)定、精神,向廣大教職工廣泛宣傳;堅持走群眾路線,自下而上、擇優(yōu)推薦;堅持做到“評選條件”、“獎勵名額”、“評選程序”和“評選結(jié)果”四公開,確保評選工作順序進(jìn)行。

  五、評選名額及比例。

  1、名額。

  先進(jìn)個人數(shù)是為在編教職員工總數(shù)的10%(市、區(qū)先進(jìn)的名額由教育局分配)。

  2、比例。

  行政人員占總名額數(shù)的15%左右,35歲以下的青年教職工占總名額數(shù)的20%左右。

  六、獎勵。

  按照學(xué)校“教職工獎懲辦法”實施獎勵。

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