哈爾濱下崗職工能否享受失業(yè)保險待遇?

　　哈爾濱下崗職工能否享受失業(yè)保險待遇?

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　　首先，下崗職工在下崗期間不能享受失業(yè)保險待遇。這里所說的下崗職工，是指與原單位保留勞動關系，但不在原單位工作崗位上的人員。下崗職工不是失業(yè)人員，而失業(yè)保險待遇只發(fā)給符合領取失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員。

　　其次，下崗職工與原單位履行了解除勞動關系手續(xù)后，成為真正意義上的失業(yè)人員時，符合條件的，是可以領取失業(yè)保險待遇的。

　　需要強調(diào)的是：在開展國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作以后，再沒有下崗職工這個概念，凡職工離開工作崗位的，應該直接解除勞動關系，或進入失業(yè)狀態(tài)或重新就業(yè)。

　　哈爾濱失業(yè)保險中失業(yè)人員定義

　　《哈爾濱市失業(yè)保險辦法》中的失業(yè)人員指哪些人群?下文中小編帶來了哈爾濱失業(yè)保險中失業(yè)人員定義。

　　什么是失業(yè)人員?

　　《哈爾濱市失業(yè)保險辦法》中所指的失業(yè)人員，是指在法定勞動年齡內(nèi)(16歲-60歲)，具有勞動能力，與用人單位依法終止或者解除勞動關系而失去工作，在職期間已參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，在調(diào)查期內(nèi)未從事有收入的勞動，當前有就業(yè)可能并以某種方式正在尋找職業(yè)的人員。

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