北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定

　　北京工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)極其完善，為北京工傷保險(xiǎn)管理工作，北京工傷職員享受工傷保險(xiǎn)待遇提供了法律依據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》，我們?cè)敿?xì)總結(jié)了北京工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，供大家參考。

　　北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1-4級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘級(jí)別 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼（按月享受） 基數(shù) 支付單位 一級(jí) 27個(gè)月 90% 本人月工資 單位 二級(jí) 25個(gè)月 85% 三級(jí) 23個(gè)月 80% 四級(jí) 21個(gè)月 75% 備注 1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；

2、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　5-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘級(jí)別 勞動(dòng)關(guān)系 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼

（按月享受） 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 基數(shù) 五級(jí) 保持 18個(gè)月 單位安排工作或月津貼70% / / 本人月工資 解除或終止 18個(gè)月 / 18個(gè)月 18個(gè)月 北京市上年度職工平均工資 六級(jí) 保持 16個(gè)月 單位安排工作或

月津貼60% / / 本人月工資 解除或終止 16個(gè)月 / 15個(gè)月 15個(gè)月 北京市上年度職工平均工資 七級(jí) 保持 13個(gè)月 / 勞動(dòng)合同期滿或終止終止支付 本人月工資 解除或終止 13個(gè)月 / 12個(gè)月 12個(gè)月 北京市上年度

職工平均工資 八級(jí) 保持 11個(gè)月 / 勞動(dòng)合同期滿或終止終止支付 本人月工資 解除或終止 11個(gè)月 / 9個(gè)月 9個(gè)月 北京市上年度職工平均工資 九級(jí) 保持 9個(gè)月 / 勞動(dòng)合同期滿或終止終止支付 本人月工資 解除或終止 9個(gè)月 / 6個(gè)月 6個(gè)月 北京市上年度

職工平均工資 十級(jí) 保持 7個(gè)月 / 勞動(dòng)合同期滿或終止終止支付 本人月工資 解除或終止 7個(gè)月 / 3個(gè)月 3個(gè)月 北京市上年度職工平均工資

　　死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

類型 標(biāo)準(zhǔn) 喪葬補(bǔ)助金 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶 職工月工資*40% 其他親屬 職工月工資*30% 孤寡老人/孤兒 以上標(biāo)準(zhǔn)增加10% 一次性工亡補(bǔ)助金 上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

（2013年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元）24565元*20倍=491300元 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的 1、從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％ 領(lǐng)取說(shuō)明：

1、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的其直系親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金遇；

2、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

　　北京工傷最新資訊：自2013年7月1日起，北京工傷1-4級(jí)生活護(hù)理費(fèi)進(jìn)行了上調(diào)，生活完全不能自理，低于2611.5元的，調(diào)整到2611.5元;生活大部分不能自理，低于2089.2元的，調(diào)整到2089.2元;生活部分不能自理，低于1566.9元的，調(diào)整到1566.9元。

　

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