41招實用的面試技巧
希望如下分享的41招實用的面試技巧，對求職者在慢慢的求職道路上，能助大家一臂之力。
1. 在接受面試前，對職位空缺要有一個正確的認識。
2. 尋找的是新鮮血液，而不是又一個“我們”的翻版。
3. 為職位空缺想象一個理想的候選人。
4. 當招聘新的職位空缺時，全面總結(jié)工作團隊中的工作情況。
5. 將空缺當作一次機會，重新評價這項工作。
6. 確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。
7. 提供靈活的工作時間以鼓勵員工參與。
8. 描述工作性質(zhì)時請不要對困難避重就輕。
9. 與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。
10. 盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。
11. 試圖找到一個百份百適合的人是很難的，結(jié)果只會是徒勞與浪費。
12. 知道別的地方有理想的人選時，別錯過這個機會。
13. 廣告力求準確無誤。
14. 請應(yīng)征者隨信附上照片以便自己能將他們對號入座。
15. 考慮錄用經(jīng)同事推薦的親友。
16. 將每一次招聘的進展及進步記錄下來供日后參考。
17. 設(shè)定基本要求為標準以篩選應(yīng)征者。
18. 安排專人負責接聽應(yīng)聘電話。
19. 要加快程序，應(yīng)事先準備好標準信函，以便盡快通知應(yīng)征者。
20. 找出履歷中你感興趣的地方，以便在將來的面試中能對此進一步了解。
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