簡歷制作的三大“致命”細節(jié)
簡歷，是求職者自我推銷的重要文件，也是HR了解應(yīng)聘者的重要途徑，所以，要想贏得面試機會，簡歷制作一定要認真，不能出現(xiàn)不該犯的錯誤。下面三個細節(jié)是簡歷制作時最容易致命的，你們注意了嗎？
不要只留英文名或者中文姓名沒留全
姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千萬不要粗心大意，只留下個英文名，或者中文名字只留一個姓，這樣容易造成對方公司和你的“失聯(lián)”?？梢詫ⅰ靶彰币粰诓捎煤隗w來加強視覺沖擊力。
電話號碼的寫法有講究
首先，除了你的手機，最好再留下一個能聯(lián)系到你的座機，確保在你手機不暢或無法接受到信號時，HR能通過座機聯(lián)系到你。
其次，電話號碼前面一定要加區(qū)號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的HR不一定都清楚你所在的城市的區(qū)號。
再次，你可以用留言留住面試機會。如你的手機或者座機都忙時，可以錄取一段電話留言，與招聘公司保持聯(lián)系。
最好采用較有公信力的電子郵箱
有些公司除了電話，還會采用電子郵箱發(fā)出面試通知，或在面試后希望求職者補充一些資料。因此，你要留下一些較有公信力的大公司的電子郵箱，這樣讓HR也能放心地發(fā)出通知，而且也能保障電郵能夠順利到達。此外，當公司發(fā)出offer后又反悔了，此時用大公司的郵箱，在舉證上就較有公信力。
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