（推薦）物流經理崗位職責

　　在現實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的物流經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流經理崗位職責1

　　1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務拓展及運營管理;

　　2、依據大宗電商行業(yè)特點,協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的`倉儲&;物流體系;

　　3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

　　4、依據平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務流程,明確倉儲重點指標;

　　5、依據平臺須要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上相關工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;

　　3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;

　　4、擅長大宗倉儲項目安排、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協同、執(zhí)行實力,服務意識與合作意識強。

物流經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、維護航司及空運供應商的關系，建立和完善公司空運價格體系，定期更新運價表;

　　2、收集市場信息，進行空運產品開發(fā)，持續(xù)開發(fā)市場上有競爭力的.空運產品;

　　3、維護空運合約的更新與使用，包括倉位和價格問題;

　　4、負責協調與航司的關系，協調解決運輸過程中的各種問題，能獨立處理各種突發(fā)、異常事件;

　　5、及時處理銷售同事空運價格咨詢，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持。

　　任職要求:

　　1、國際航空運輸業(yè)3年及以上經驗，對貨代同行市場了解透徹;

　　2、執(zhí)行力強，具有分析問題解決問題的能力，有良好的市場判斷和產品開發(fā)能力;

　　3、熱愛國際物流行業(yè)，熟悉國際航空運輸流程，有航司資源及美、歐洲渠道經驗優(yōu)先;

　　4、能承受壓力，具備良好的溝通技巧和協調能力;

　　5、有較強的需求判斷，業(yè)務引導，業(yè)務分析能力，并對市場變化有一定的預測能力。

物流經理崗位職責3

　　一．工作內容

　　1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2．公司物流系統(tǒng)的設計、調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業(yè)務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務部確認的送、退貨業(yè)務。

　　5．協助銷售部門物流儲運工作進行指導與檢查。

　　6．掌握發(fā)貨與庫存的`動態(tài)變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。

　　7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數據精確。

　　9．保持實際存貨100%精確，賬實相符。

　　10.安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。

　　11.確保物流區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。

　　二、權責范圍：

　　(一）、權力：

　　1.經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體控制權；

　　2.對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權；

　　3.對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權；

　　4.對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權拒絕執(zhí)行；

　　(二）、責任：

　　1.對公司物流計劃的完成負監(jiān)督實施責任；

　　2.對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3.對物流計劃的執(zhí)行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

物流經理崗位職責4

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。

　　2、負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。

　　3、根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現企業(yè)管理現代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的.順利運行。

　　6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

物流經理崗位職責5

　　1、負責自有車輛北京業(yè)務的計劃安排，包括北京現代和北京零散業(yè)務；

　　2、填寫現代運輸業(yè)務的發(fā)運記錄，要至少包含計劃車號，發(fā)運經銷商名稱、實際發(fā)運車號，發(fā)運司機以及聯系電話等；

　　3、向部門經理匯報當天可用的自有車輛列表，當日院內可用車輛和待修車輛列表。

　　4、填寫北京發(fā)車的`《XXX道路貨物運單》；

　　5、自有車輛發(fā)運造成的客戶投訴的處理。

物流經理崗位職責6

　　1、建立選購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

　　2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協調,全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

　　3、依據部門運行狀況,制定細微環(huán)節(jié)實施方案,做好預算,限制風險;保證持續(xù)供應產品,盡可能減輕供應問題對顧客的'影響,提高顧客滿足度;

　　4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理限制選購及運輸成本并保證品質;

　　5、健全質量管理體系,確保產品、選購材料達到質量平安要求,優(yōu)化品質管理工序流程,確保產品質量;

　　6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實施。

物流經理崗位職責7

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標。并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和提供依據

物流經理崗位職責8

　　1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管精確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的`狀況;

　　3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數量真實精確和貨物平安;

　　4、督導并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據規(guī)定嚴格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房運用率的最大化;

　　8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領導閱歷,管理團隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。

　　4、有較強的領導實力、大張旗鼓的現場管理實力,聽從公司狼性文化,有魄力。

　　可以長期在廣東省佛山市工作。

物流經理崗位職責9

　　1、負責制定物流本錢預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流本錢，擬定本錢控制方案，并監(jiān)督實施

　　4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸本錢，提高配送時率

　　5、監(jiān)督配載模式，確保貨物平安，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流本錢

　　6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸方案

　　7、根據企業(yè)現狀，合理調配車輛和人員

　　8、物流系統(tǒng)設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規(guī)定）

　　9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供給商信息，制定物流供給商管理體系和管理決策。

　　11、團隊建設：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作

　　12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

物流經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責并協調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；

　　2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；

　　3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

　　4、負責車輛調度和車輛的`安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協調維修工作；

　　5、協助上級實施對下級的管理和考評；

　　6、負責運輸成本分析及控制；

　　7、完成經理安排的其它工作。

　　企業(yè)對物流調度要求

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、負責并協調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；

　　2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；

　　3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

　　4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協調維修工作；

　　5、協助上級實施對下級的管理和考評；

　　6、負責運輸成本分析及控制；

　　7、完成經理安排的其它工作。

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；

　　2、車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確；

　　3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執(zhí)行5S標準；

　　4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業(yè)務知識；

　　5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；

　　要求C

　　1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監(jiān)管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃5.公司提供住宿，有食宿補貼

物流經理崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責對運輸部調度工作流程進行合理規(guī)劃,并逐步改進和優(yōu)化部門的工作流程,控制運輸整體成本;

　　2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸的規(guī)范化管理培訓和督導,優(yōu)化調度運輸及配送作業(yè)流程和資源,提高服務質量;

　　3、考核運輸供應商,不斷提高供應商服務水平;

　　4、負責監(jiān)控運輸交接環(huán)節(jié)的各項數據差異及運輸異常情況處理,不斷控制和提升運輸運營質量;

　　5、負責對關聯部門的流程對接與異常情況的監(jiān)控;

　　6、負責改善、優(yōu)化運輸供應商的.考核內容,成本數據的匯總分析,協助制定改進方案。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,物流管理、物流工程及相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上物流快遞行業(yè)經驗,對物流車隊管理有豐富的經驗,對上海區(qū)域線路熟悉;

　　3、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,出色的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯分析能力;

　　4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強。

物流經理崗位職責12

　　1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的`制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流

物流經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數據,配送數據,物流成本限制管理;

　　2.負責對物流選購、配送貨物質量嚴格限制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;

　　3.負責物流選購及定單管理工作,內容涉及:原料選購,供應商管理,訂單確認后的.工作,購料、配送等工作;

　　4.負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入;

　　5.幫助經理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.滬籍,大專以上學歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理學問和閱歷;

　　2.對企業(yè)內部選購、配送協調具有豐富的實際閱歷;

　　3.溝通、協調、安排、執(zhí)行、限制及數據分析實力強;

　　4.嫻熟運用各種常用辦公軟件。

　　5.工作仔細負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。

　　6.會駕駛者尤佳。

　　7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮

物流經理崗位職責14

　　1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

　　2、對供應鏈物流運作的'數據進行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

　　3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

　　任職要求:

　　1、物流管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有8年以上物流相關從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;

　　3、熟識服貿時尚行業(yè)物流操作流程及相關標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;

　　4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。

　　5、具有良好的溝通實力,組織協調實力,優(yōu)秀的團隊管理實力。

物流經理崗位職責15

　　1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網絡和現代化倉儲庫內布局;

　　2、對物流數據進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;

　　3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;

　　4、與產品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務產品與信息系統(tǒng);

　　5、上級交辦的'其他日常工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，工科背景，探討生優(yōu)先;

　　2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內規(guī)劃項目閱歷;

　　3、精通數據分析，流程設計和倉庫布局設計，嫻熟運用ms office、spss和cad軟件;

　　4、良好的溝通表達實力和團隊合作實力;

　　5、適應短期出差。

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