禁煙管理制度

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的禁煙管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

禁煙管理制度1

　　1、為了加強企業(yè)吸煙管理，防止企業(yè)因吸煙引發(fā)事故，特制訂本制度。本規(guī)定適應于臨猗公司所有區(qū)域

　　2、臨猗公司內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，特別是重大危險源區(qū)域、危化品庫、氣柜等堅決不允許吸煙，相關(guān)崗位人員上崗不允許攜帶香煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)對相關(guān)單位進行處罰。

　　3、辦公區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域和一些重要房間檔案室、資料室不允許吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對吸煙人員進行處罰。

　　4、辦公樓內(nèi)多人辦公室是否允許吸煙由該辦公室人員集體決定，單人辦公室不做規(guī)定。

　　5、各級管理人員在日常巡檢檢查中，發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者要及時制止，批評教育，班前班后會或早會進行通報。

禁煙管理制度2

　　第一條為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災隱患，凈化環(huán)境，根據(jù)國務院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條貴陽市衛(wèi)生局負責本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。

　　第三條下列公共場所禁止吸煙：

　　(一)機關(guān)、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場; (二)影劇院、音樂廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所; (三)青少年宮、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳; (四)圖書館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳; (五)車、船、飛機等公共交通工具內(nèi)及其等候室;

　　(六)大中專院校、中小學校、托幼機構(gòu)的教室、寢室、實驗室和會議室; (七)醫(yī)療機構(gòu)的候診室、診療室和病房;

　　(八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業(yè)場所; (九)公共浴室、理發(fā)店、美容院;

　　(十)市衛(wèi)生局規(guī)定的其他公共場所。

　　第四條禁止吸煙的公共場所，可設(shè)置與公共場所隔離、有抽風排煙裝置的

　　吸煙室。

　　第五條禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責：

　　(一)有禁止吸煙的制度;

　　(二)在禁止吸煙的場所內(nèi)，設(shè)置醒目的禁止吸煙標志; (三)在禁止吸煙的場所內(nèi)不得放置吸煙器具。

　　第六條被動吸煙者有下列權(quán)利：

　　(一)在禁止吸煙場所內(nèi)有權(quán)要求在該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙; (二)監(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度; (三)對違反本規(guī)定的行為進行舉報。

　　第七條衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督，街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督。

　　第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當開展吸煙有害健康的宣傳活動。

　　開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無吸煙單位進行審查考核。

　　第九條任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進行煙草廣告宣傳。

　　第十條違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的，責令立即改正，并可處以10元罰款。

　　第十一條違反本規(guī)定第五條規(guī)定的，責令限期改正;逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。

　　第十二條對違反本規(guī)定的`行為，市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。

　　第十三條對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十四條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分。

　　第十六條本規(guī)定具體應用中的問題，由市政府法制局負責解釋。

　　第十七條本規(guī)定自公布之日起施行。

禁煙管理制度3

　　一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，促進全民戒煙。成立以主管院長任組長、科室負責人為成員的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導小組，全面動員，積極開展此項工作。

　　二、領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭遵守無煙醫(yī)院的各項規(guī)定，動員群眾廣泛參與，在全院范圍內(nèi)營造吸煙有害健康的輿論氛圍，降低吸煙率。

　　三、在日常工作中，要積極利用多種形式向職工、向患者及群眾進行吸煙有害健康的`宣傳教育，并將其納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。

　　四、凡是本院職工在工作區(qū)域內(nèi)一律禁止吸煙。辦公室、會議室、病房、門診、科室和餐廳等室內(nèi)不準擺放煙具。全院干部、職工有責任、有義務在工作區(qū)域內(nèi)積極實施控煙工作并積極做好對患者及群眾的勸戒工作。

　　五、全院職工要樹立自覺、自律意識，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。院領(lǐng)導、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、帶頭勸阻他人吸煙，科室人員要相互監(jiān)督。

　　六、病員、陪人及外來人員禁止在院內(nèi)吸煙，要自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個文明市民。

　　七、醫(yī)院將控煙工作列入制度管理落實的一項重要工作之一。日常檢查中發(fā)現(xiàn)凡是在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，第一次進行口頭警告，第二次進行書面警告并全院通報，第三次在全院進行通報并給予50元經(jīng)濟處罰。對三次以上吸煙者，加倍處罰。對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。對控煙工作突出的科室，醫(yī)院將給予獎勵。

　　八、全院各科室，全體職工自覺遵守醫(yī)院《關(guān)于實施醫(yī)院工作區(qū)域控煙的通知》要求，進一步加大醫(yī)院工作區(qū)域控煙力度，以確�？責煿ぷ鞒尚�。

　　九、建立控煙工作長效管理機制，將控煙工作與精神文明建設(shè)以及全院綜合目標考核相結(jié)合。年終考評時，年度內(nèi)科室有吸煙違犯醫(yī)院控煙制度的，取消年度科室評優(yōu)工作，個人取消年年度評優(yōu)資格。

　　十、本管理辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

禁煙管理制度4

　　吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。

　　1、園內(nèi)禁止任何人吸煙。

　　2、園內(nèi)的公共場所貼禁煙標志。

　　3、公共場所不擺放煙具。

　　4、不向來客敬煙。

　　5、園內(nèi)商店禁止出售香煙。

　　6、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結(jié)合在教學中。

　　7、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。

　　8、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

　　9、有吸煙史的.教職工在校園禁煙的基礎(chǔ)上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內(nèi)完全戒煙。

　　10、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格。

　　11、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。

禁煙管理制度5

　　為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》，結(jié)合我院實際，制定本制度。

　　1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

　　2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。

　　4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

　　5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的`禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

　　9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資�？剖液蛡�人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。

　　醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組職責

　　1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。

　　2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領(lǐng)導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結(jié)、指導和監(jiān)督。

　　3、負責制訂控煙年度計劃。

　　4、根據(jù)控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。

　　5、強化監(jiān)督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。

　　6、指導控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控煙工作。

　　7、考核各科室控煙工作，并根據(jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。

禁煙管理制度6

　　幼兒園是育人的場所，幼兒園環(huán)境是否干凈、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創(chuàng)建健康干凈的校內(nèi)環(huán)境，任何人不得在幼兒園內(nèi)吸煙。特制定禁煙制度如下：

　　1、倡導戒煙、禁煙。

　　2、幼兒園的教室、專用室、會議室、老師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校園任何地方均不設(shè)煙具。

　　3、校內(nèi)內(nèi)禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

　　4、充分通過健康教導課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的.宣揚教導。

　　5、同學家長來校吸煙，人人有責任規(guī)勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。

　　6、樂觀開展“世界無煙日”宣揚活動，鼓舞和協(xié)助吸煙者放棄香煙，挑選健康的生活方式。

禁煙管理制度7

　　為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下

　　一、原則

　　1、預防為主的原則；

　　2、權(quán)責明確的原則；

　　3、嚴格考核的原則。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。

　　三、職責

　　經(jīng)營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。

　　四、內(nèi)容及要求

　　1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；

　　2、由經(jīng)營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙者，每人每次罰款xxx元并通報批評；

　　3、倉庫內(nèi)及周邊xxx米范圍內(nèi)嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內(nèi)吸煙者每次罰款xxx元；在倉庫周邊xxx米范圍內(nèi)吸煙每次罰款xxx元；

　　4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。

　　5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款xxx元；

　　6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每個煙頭xxx元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。

　　7、會議期間不得吸煙，違反者罰款xxx元/次；

　　五、附則

　　1、本規(guī)定由經(jīng)營管理部負責起草并解釋；

　　2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　　禁煙管理制度5

　　1.目的:為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。

　　2.范圍:公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。

　　3.職責:

　　3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。

　　3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的`權(quán)利和義務。

　　4.禁煙、禁火:

　　4.1在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。

　　4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動用明火。

　　5.檢查:

　　5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時,應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。

　　5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。

　　5.3管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。

　　5.4公司所有人員都有責任和義務對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。

　　6.處罰:

　　公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進行處理。

禁煙管理制度8

　　實驗小學控煙制度吸煙有害健康，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，為了進一步促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，我校特制定學�？責熞�(guī)章制度:

　　一、學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

　　二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　三、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　四、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。若發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)有煙頭，按煙頭數(shù)量80%平均分配給有吸煙習慣的'教師，并與考評掛鉤。

　　五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　六、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙，如吸煙必須進水房。

　　七、控煙情況作為評比文明學年組及文明教職工的條件之一。

禁煙管理制度9

　　為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據(jù)教育局及學區(qū)的禁煙令，結(jié)合我校實際，制定本管理制度。

　　一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　二、學校室內(nèi)外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　三、學校的'教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內(nèi)任何地方俱不設(shè)與吸煙有關(guān)的器具，不向來客敬煙。

　　四、建立禁煙督查制度。學校值日領(lǐng)導為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　五、學校門衛(wèi)人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內(nèi)。

　　六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校禁煙工作領(lǐng)導小組反映。

　　七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網(wǎng)絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

　　八、學校相關(guān)科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領(lǐng)導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。

　　磁縣臺城鄉(xiāng)初級中學

　　20××年11月30日

禁煙管理制度10

　　為了打造一個文明、健康、和諧的工作環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，特制定控煙工作制度：

　　一、在控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

　　二、機關(guān)職工一律不得在辦公室內(nèi)、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

　　三、在單位內(nèi)張貼醒目標識和指引。

　　四、單位內(nèi)不能刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　五、定期開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

　　六、全體職工應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的.勸阻指導。

　　七、全體職工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。

　　八、對在單位內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全體職工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理

　　九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。

　　十、將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

禁煙管理制度11

　　為了酒店賓客及員工的身心健康，控制吸煙帶來的危害，營造文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《廣州市控制吸煙條例》等規(guī)定，酒店結(jié)合自身實際情況，特制定控煙管理制度如下：

　　一、酒店各部門值班室、酒店無煙樓層、無煙包廂等區(qū)域為禁煙場所、場所內(nèi)禁止吸煙。

　　二、凡禁止吸煙的公共場所，設(shè)置明顯的`禁止吸煙標志；在禁止吸煙場所不得設(shè)置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。

　　三、酒店員工接到客人預定包廂或客房房間時，要告知客人是否選擇無煙包廂或無煙客房，待客人進行無煙包廂或無煙客房后，服務員應作溫馨提示。

　　四、若要吸煙，只能在指定地點吸煙（指定地點應遠離不吸煙者）。并在吸煙區(qū)張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應數(shù)量吸煙器具。

　　五、采用部門例會、班前班后會、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關(guān)知識，從而積極配合禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定。

　　六、酒店控煙監(jiān)督員每天不定時（每天至少一次）對各禁煙場所進行巡查，對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。

　　七、各部門管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助部門下屬員工戒煙，使單位員工吸煙人數(shù)月逐步下降。

　　八、發(fā)現(xiàn)在禁煙場所有吸煙行為者，對吸煙者進行勸阻、教育。情節(jié)嚴重的報有關(guān)部門處理。

　　九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。

　　十、各樓層設(shè)控煙監(jiān)督員，監(jiān)督檢查禁煙情況及控煙規(guī)章制度落實情況。

　　十一、本規(guī)定從20xx年x月x日起執(zhí)行。

禁煙管理制度12

　　一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作委工會具體負責制度的實施。

　　二、科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長為副組長，2名科室成員為組員的控煙監(jiān)督管理小組，負責本科室控煙管理工作的實施，并根據(jù)醫(yī)院控煙工作方案，開展控煙監(jiān)督管理工作，創(chuàng)建無煙科室。

　　三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學習《茂名市人民醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。

　　四、室內(nèi)禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域，病房、辦公室，公共場所吸煙。

　　五、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的室外固定場所(吸煙區(qū))吸煙。

　　六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監(jiān)督員，對科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者，應進行勸阻，并指引到吸煙區(qū)吸煙。

　　七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的'煙草廣告和宣傳資料。

　　九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

　　十、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數(shù)逐年下降。

　　十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。

　　十二、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控煙制度，將考評作為年度先進集體、先進個人的必須條件。

　　十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。

　　十四、醫(yī)院制定的控煙工作制度，由醫(yī)院控煙委工會負責監(jiān)督、實施、檢查，獎罰。

　　十五、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。

　　醫(yī)院禁煙控煙管理制度篇一、全院各處、科室都要組織員工認真學習《中山大學附屬第一醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙。

　　二、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，一名科室成員為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。

　　三、公共場所禁止吸煙，醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。

　　四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

　　五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

　　六、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標志及不擺設(shè)煙具。

　　七、將控煙工作納入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。

　　八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。

　　九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，對吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。

　　十、醫(yī)院制定的制度，由醫(yī)院愛衛(wèi)會負責監(jiān)督、實施、檢查。

禁煙管理制度13

　　一、目的

　　為了預防火災和減少火災危害，保護職工人身和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司所有分廠、部門的防火防爆管理。

　　三、管理

　　1.1任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警，報警電話號碼119.

　　1.2禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，要辦理動火手續(xù)。

　　1.3全廠實行禁煙。

　　1.4廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》、《電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置及施工驗收規(guī)范》等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。

　　1.5工藝裝置上應設(shè)置超溫、超壓等檢修儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。設(shè)置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下。

　　1.6放空管的出口處應設(shè)置阻火器，在便于操作的.地方設(shè)置截止閥。放空管最低處應碰接惰性氣體（蒸汽）管接頭。放空管高出建筑物2米以上，但應在避雷裝置的保護范圍之內(nèi)。

　　1.7輸送易燃物料時，控制適當?shù)牧魉伲�避免產(chǎn)生靜電。

　　1.8使用符合國家規(guī)定的消防器材。消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方。

　　1.9機動車輛進入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆等化學品庫區(qū)、罐區(qū)，必須配裝阻火器或采取其它安全措施。

　　1.10嚴禁使用汽油等易燃易爆揮發(fā)液體擦洗設(shè)備和衣服等。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固體廢棄物容器內(nèi)，由環(huán)保部門定期清除。

　　1.11易燃易爆物品應貯存在專用倉庫內(nèi)。辦公室和更衣箱（室）內(nèi)不準存放酒清等易燃、可燃液體。

　　1.12易燃易爆場禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。

　　1.13易燃易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。

　　1.14嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。

　　1.15嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)拍照和使用手機。

禁煙管理制度14

　　第一條為了控制煙草危害，保障干部群眾身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，特制定本制度。

　　第二條全鄉(xiāng)干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。

　　第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：

　　(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會議室;

　　(二)機會關(guān)所有檔案資料室;

　　(三)職工活動室;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。

　　第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設(shè)有明顯禁煙標志，不設(shè)置任何，吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的`標志和物品。

　　第五條鄉(xiāng)控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：

　　(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;

　　(二)在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標志;

　　(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為;

　　第六條全鄉(xiāng)干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全鄉(xiāng)干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

　　第七條禁止吸煙場所的健康促進領(lǐng)導小組，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

　　第八條本規(guī)定由鄉(xiāng)控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　第九條本規(guī)定自公布之日起施行。

禁煙管理制度15

　　一、樂觀參與上級有關(guān)部門組織的各項控煙活動，仔細抓好我園控煙工作。

　　二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管小學的控煙工作。

　　1、幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，不向外來客人敬煙

　　2、幼兒園要強化宣揚教導工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分通過校內(nèi)網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教導、版報等各種形式，常常開展吸煙有害健康的宣揚教導，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

　　三、堅持做好“531”世界無煙日的系列宣揚活動。

　　1、利用校內(nèi)網(wǎng)、宣揚畫、家園版報等多種宣揚形式，廣泛宣揚吸煙的危害，教導引領(lǐng)全體老師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。

　　2、告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。

　　3、對全園的'教職工開展一次有關(guān)控煙的健康教導活動。

　　4、對全園幼兒開展有關(guān)控煙的升旗儀式活動，舉行禁煙健康教導。

　　四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙狀況。

　　1、在校內(nèi)的醒目處張貼禁煙標志。

　　2、幼兒園的教室、活動室、會議室、老師辦公室等公共場所禁止吸煙。

　　3、支配專人舉行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違背控煙制度者，除批判教導外，還將與各類評選掛鉤。

　　4、幼兒園將是否吸煙作為老師師德教導評定的內(nèi)容之一，與各類嘉獎評定相結(jié)合。

　　5、將創(chuàng)建無吸煙小學與幼兒園精神文明建設(shè)以及校內(nèi)文化建設(shè)相結(jié)合。

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