銷售行政主管崗位職責(zé)

時間：2024-10-23 05:34:21 崗位職責(zé)

銷售行政主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的銷售行政主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售行政主管崗位職責(zé)

銷售行政主管崗位職責(zé)1

　　（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動；

　?。?）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　（3）組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

　?。?）管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料；

　　（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　（6）管理公司的'公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

　?。?）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

　?。?）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　?。?）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

　?。?0）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

　?。?1）完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的'社會保險等；

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　?。?）在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見、

　　（2）負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作、

　?。?）負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預(yù)測，調(diào)整，查詢和人才庫建立等工作、

　?。?）具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，解聘，離退休的`申請報批手續(xù)、

　?。?）具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動，職稱評定，住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)、

　?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理

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